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"Cercasi per studio di consulenza una  ragazza di bella presenza, massimo 25 anni, con laurea in Economia o Giurisprudenza, esperienza nel settore di almeno 3 anni; inviare curriculum vitae e tre foto; astenersi se senza i requisiti richiesti".
Chi potrebbe rispondere ad un annuncio simile? Beh, se esiste una ragazza con tutti questi requisiti la voglio conoscere! Voglio sapere come ha fatto a laurearsi in Economia o Giurisprudenza (che mi risultano due carriere universitarie di almeno 5 anni, per chi è così bravo da laurearsi nei tempi previsti), riuscire a maturare 3 anni di esperienza nel settore e magari, tra un tomo da studiare e pratiche infinite da archiviare, un bel salto in palestra per mantenersi in forma ed avvenente (sempre ammesso che madre natura l’abbia dotata di fattezze femminili ed apprezzabili). Tutto questo prima dei 25 anni! Di annunci assurdi sul web ne girano parecchi; a volte sono nascosti da paroloni altisonanti, altre volte sono molto più trasparenti: “Cercasi ragazza maggiorata per foto piccanti”.
Ma lasciamo perdere chi utilizza i siti di offerta e ricerca di lavoro per scopi non lavorativi!
Per trovare dell’assurdo basta concentrarsi su annunci come il primo che ho citato.

Mi confronto spesso con persone che hanno scelto di proseguire gli studi e laurearsi; dopo aver finalmente raggiunto quel traguardo cercano lavoro nel settore in cui si sono specializzati. Ovviamente i pochi fortunati a trovarlo, sono quelli con il cosiddetto calcio in c**o!
Che fare allora? Beh, “per star a casa prendo quel che c’è”.
Così ti capita di trovare fior fior di laureati/e nei call-center più sgalfi, che si arrabattano tra un fisso orario di 4Euro lordi l’ora e qualche ridicola provvigione per le poche vendite che si è riusciti a portar a casa!
Laddove la laurea potrebbe valer qualcosa, viene comunque richiesta l’esperienza; da qui la famosa e ridondante domanda: “Ma se nessuno mi assume come me la faccio l’esperienza?!”.
Appunto… come?
Ma non sono solo i laureati ad aver rogne. Chi decide di non proseguire con gli studi (tante volte non lo sceglie ma è costretto dalla mancanza di fondi), ha dalla sua la possibilità di arrivare all’età di 25 anni con qualche esperienza lavorativa in più. Anche qui però casca l’asino. In molti casi viene richiesto quel livello di istruzione superiore che tu non hai; magari hai esperienza in quel settore, potresti quasi insegnar quel mestiere, ma non hai il pezzo di carta che lì desiderano!

Nel mercato del lavoro domanda e offerta non si incontreranno mai di questo passo.
È vero, noi italiani non abbiamo l’umiltà di andare a zappare i campi; di conseguenza questi lavori finiscono per appartenere ad immigrati che invece l’umiltà ce l’hanno eccome.

Non nego sia così, ma parliamoci chiaro! Se voglio costruirmi un lavoro solido, dovrò pur mettere delle fondamenta e quando farlo se non adesso, nel periodo post-studio?! Allora dovrò star ben attenta a dirmi “prendo quel che c’è”. Se c’è la necessità ben venga qualsiasi lavoro; se la necessità forzata non c’è, allora è anche giusto che io eviti di fare per anni un lavoro che non mi porterà mai da nessuna parte, quanto meno non dove voglio arrivare. Se sul mio curriculum ho solo accumulato esperienze in call-center, difficilmente verrò preso in futuro per altri tipi di impiego.

Allora sì, noi giovani dovremmo essere un po’ più umili, però chi ha da offrire un posto di lavoro, dovrebbe essere un po’ meno pretenzioso. Chi cerca collaboratori dovrebbe dar la possibilità a persone che si stanno affacciando al mondo del lavoro, di farsi valere e di dimostrare che valgono, con o senza laurea o esperienze pregresse.

In ultimo, ma non meno importante, il requisito “estetico”. Cosa significa per voi “bella presenza”?! Io vorrei capire quale sia il canone per stabilire chi o cosa sia di bel aspetto e chi no.
Inoltre vorrei capire a cosa serve il bel aspetto per, ad esempio,  un’impiegata contabile che lavora unicamente in back-office (quindi non a contatto con il pubblico).

È già difficile accettare che una persona con ottime referenze e capacità, possa essere scartata per un lavoro a contatto con il pubblico perché “bruttina/o”. Ancora più assurdo lo è per un lavoro che non prevede il contatto con il pubblico. Allora sì che mi viene da dire “qui non cercano un’impiegata ma un passatempo!”.

Io come tanti altri sto nuotando nell’oceano della disoccupazione e nonostante gli innumerevoli colloqui fatti, ancora mi chiedo il perché di tutte le cose sopra citate. Evidentemente in questo, l’”esperienza” non conta… quando una cosa è assurda è tanto inutile cercar una spiegazione!

Chiudo con un suggerimento musicale: “A.A.A. Cercasi” di Carmen Consoli… a volte ascoltarla mi rende più lieve l’amarezza.